Convenio laboral para restaurante

Consulta legal publicada en Lexnauta el

Mi mujer empezó la semana pasada a trabajar y aún no le han dado ni de alta en la Seguridad Social ni le han dado el contrato de trabajo, como acaba de pasar Navidad, ahora el dueño se ha dignado a hablar con ella ofreciéndole 700 euros mensuales con pagas prorrateadas en ese mismo sueldo, solo con derecho a un mes de vacaciones y trabajando más de 54 horas semanales repartidos de martes a domingo, disponiendo solo el lunes como fiesta, le han estado tomando el pelo desde el principio para sacar la faena y quiero saber que puedo hacer o que puede hacer ella al respecto.

Especialidades: Laboral / Seguridad Social Provincia: Barcelona
Temas:
Reconocimiento de derechos - Contrato de trabajo - Cotizaciones - Convenios colectivos

Respuestas a esta consulta (2)
Fecha publicación de la respuesta legal:

Si ese trabajo no le interesa, podéis poner una denuncia en la Inspección de Trabajo. Contratad un abogado laboralista. Estoy a vuestra disposición. Un saludo,
Cristina Montijano. Abogado. Casp, 31, 3º 2ª A.- Barcelona. cmontijano@gmail.com. 93 457 93 40. Móvil 638 77 51 44.
Visita mi web: www.cmontijano.com


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Fecha publicación de la respuesta legal:

Hola,

Desde luego hay diversas acciones que pueden interponerse ante tal situación, pero lo que está claro es que seguramente tu mujer pierda su puesto de trabajo, pues al jefe no le va a interesar tener a una persona ´que reclame sus derechos continuamente.

Es triste pero es así. Saludos.

Mis datos son:

Alicia Muñiz
Avda. Diagonal, nº 429, 2º piso
08036 - Barcelona
Telf. 93.200.01.49
amuniz@icab.cat


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